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人才战略

人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。企业的核心竞争力就是人才的竞争，人才是企业技术的体现，要想技术领先必须人才领先。泰瑞公司深知企业发展的根本是人才战备，通过请进来各行业具有一定水准的高级人才和将企业现有人才送到全国各大院校进行培训的办法，同时加强与清华大学等国内知名高校的合作，实现产品技术的领先，计划到2012年，从全国聘请机械设计领域高级工程师3人，汽车电子类高级工程师10人，大专学历以上员工占30%，本科学历以上员工占18%，从而实现现有产品的升级模式，生产出具有国内领先的高档产品。